1. Présentation de Communities for Hope
Communities for Hope (C4Hope) est une organisation de promotion des droits humains. C4Hope milite pour l’égalité et l’équité dans le monde. S’appuyant sur les instruments nationaux et internationaux de protection des droits humains, l’essentiel des actions de C4Hope est tourné vers le renforcement des capacités, la sensibilisation, le plaidoyer, la veille citoyenne, le monitoring des violations des droits humains, la prévention, la mitigation des risque et la prise en charge des cas de Violences Basées sur le Genre (VBG), etc. Elle déploie ses actions sur le territoire national à travers des projets pertinents à fort impact et des actions ciblées au profit des populations. Nos secteurs d’intervention sont :
Droits des femmes et des enfants ;
Violences Basées sur le Genre (VBG) y compris les violences sexuelles liées au conflit;
Paix, sécurité, humanitaire ;
Participation citoyenne et Gouvernance;
Justice climatique;
Droits de la Santé Sexuelle et de la Reproduction (DSSR).
Communities for Hope est à la recherche d’une stagiaire secrétaire comptable pour appuyer la gestion des tâches administratives et comptables. La/le stagiaire aura la possibilité d’acquérir une expérience pratique dans les domaines de la comptabilité et de la gestion administrative.
2. Responsabilités
Le/la stagiaire aura pour principales tâches de :
Assister la comptabilité générale de l’association ;
Participer à la préparation des documents de gestion;
Assister à la gestion des factures ;
Assister à la préparation des fiches de paie;
Communities for Hope (C4HOPE)
Assister mymedic.es à la rédaction de documents administratifs;
Participer à la gestion du courrier et des appels téléphoniques;
Toute autre tâche demandée par ses supérieurs.
2. Profil du candidat
Avoir un âge compris entre 18 et 35 ans ;
Avoir fait des études en comptabilité, gestion administrative, secrétariat, ou un domaine similaire ;
Avoir une bonne cconnaissance des outils informatiques de gestion comptable ;
Avoir une bonne connaissance de la comptabilité, de la fiscalité et de la gestion des ONG et associations ;
Avoir une bonne connaissance en rédaction administrative et commerciale ;
Excellentes capacités de communication écrite et orale en français ;
Être dynamique ;
Savoir travailler sous pression ;
Capacité à travailler en équipe;
Faire preuve de rigueur et d’organisation.
3. Durée du stage
Le stage aura une durée de 03 mois renouvelable selon les performances de la stagiaire.
4. Conditions
Le stage se déroulera à temps plein au siège de C4Hope (selon les horaires de travail de l’organisation) et/ la stagiaire devra se montrer disponible pour toute la période du stage. En sus, il/elle bénéficiera d’une indemnisation mensuelle pour couvrir ses frais de transport et de restauration.
5. Modalités de candidature
Le dossier de candidature composé d’un CV et d’une lettre de motivation (dans un seul fichier) doit être envoyé au plus tard le vendredi 26 mai à 17h59 par mail à l’adresse : infos@c4hope.org. L’objet du mail doit comporter : « Recrutement stagiaire secrétaire comptable ». Les candidatures seront examinées et les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien.
Les personnes intéressées par cet ce recrutement peuvent obtenir les termes de références détaillés de l’appel à candidature à travers ce lien : TDR-recrutement- stagiaire secrétaire comptable.
PS : C4Hope se réserve le droit de ne donner aucune suite à cet appel à candidature.
6. Adhésion a la politique en matière de prévention de l’exploitation et abus sexuels (PEAS) de C4hope.
En tant qu’organisation ayant pour vocation de défendre les droits des enfants et des personnes, C4hope applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’Exploitation et des Abus Sexuels. Toutes formes d’Exploitation et d’Abus Sexuels sont incompatibles avec les normes, valeurs, principes et standards universellement reconnus et sur lesquelles reposent notre association . Nous traitons avec le plus grand sérieux toutes les allégations de faute professionnelle à connotation sexuelle et réagissons fermement à chaque fois que des incidents nous sont signalés. La Protection contre l’Exploitation et Abus Sexuels (PEAS) est la responsabilité de chacun et tous les membres du personnel y compris les stagiaires sont tenus d’adhérer à la politique PEAS et au Code de Conduite qui intègrent les principes de la PEAS.
